پایگاه خبری سرمایه فردا

آخرین آمار اشتغال ۱۴۰۳ حکایت از این دارد که بیکاری به ۷٫۶ رسیده و بیشترین کاهش بیکاری مربوط به زنان بوده و در استانها بیشترین بیکار متعلق به استان کرمانشاه است.

اثر دارایی یکی از سوگیری‌های شناختی است که باعث می‌شود افراد ارزش دارایی‌های خود را بیشتر از مقدار واقعی آن بدانند. این پدیده که ریشه در ارتباط احساسی و ترس از پشیمانی دارد، می‌تواند سرمایه‌گذاران را به تصمیم‌های غیرمنطقی و ریسک‌های غیرضروری سوق دهد. با مدیریت این سوگیری و اعمال سیاست‌های هوشمندانه، مسیر رشد و رونق در بازارهای مالی هموارتر خواهد شد.

از نوسانات تورمی در چین و آمریکا تا رکود شدید بازارهای سهام ایران، هفته‌ای پرچالش برای اقتصاد جهانی و داخلی رقم خورد. با افت ارزش معاملات و خروج پول از بازار سرمایه، در کنار تحولات سیاسی و فشارهای بین‌المللی، چشم‌انداز اقتصادی ایران همچنان با ابهامات و دشواری‌هایی مواجه است. این گزارش به تحلیل جامع وضعیت موجود می‌پردازد.

بانک سرمایه‌گذاری جی‌پی مورگان هشدار داده است که احتمال ورود اقتصاد جهانی به رکود تا پایان سال ۲۰۲۵ به ۶۰ درصد افزایش یافته است. سیاست‌های تجاری مخرب آمریکا و واکنش تند چین به تعرفه‌های جدید، بی‌اعتمادی و فشار بر بازارهای مالی را تشدید کرده‌اند.

با شدت گرفتن مذاکرات اخیر و تغییر رویکرد طرف آمریکایی، بازارهای مالی شاهد نوسانات گسترده‌ای شده‌اند. برخلاف مذاکرات برجام در سال‌های گذشته، سرعت دستیابی به نتیجه در این دور از مذاکرات بسیار بالاست و پیش‌بینی می‌شود که چه در صورت توافق و چه در صورت شکست، اثرات این روند به‌سرعت در قیمت دلار، طلا و سایر دارایی‌ها نمایان شود. در این میان، تشکیل سبد سرمایه‌گذاری متنوع راهی مطمئن برای مدیریت ریسک و حفظ آرامش سرمایه‌گذاران خواهد بود.

لید: مدل بازاریابی کاتلر با نام CCDVTP، بر اصول ایجاد، ارتباط و ارائه ارزش به بازار هدف برای کسب سود تمرکز دارد. این مدل، تحول در مدیریت محصول، مدیریت نام تجاری و مدیریت مشتری را لازمه موفقیت در دنیای مدرن می‌داند و شرکت‌ها را به تازه‌نگه‌داشتن استراتژی‌های خود برای بقا و رشد در محیط‌های پرتحول امروزی تشویق می‌کند. آیا شرکت‌ها آماده تطبیق با این تغییرات هستند؟ کاتلر به آن‌ها راهکارهایی اثبات‌شده ارائه می‌دهد

تعارض سازمانی، برخلاف تصور رایج، همیشه منفی نیست و می‌تواند به ابزاری موثر برای رشد و پیشرفت سازمان تبدیل شود. این مفهوم، با ایجاد زمینه‌ای برای تفکر تحلیلی، تقویت انسجام تیمی و افزایش بهره‌وری، سازمان‌ها را به سمت تحول و نوآوری هدایت می‌کند. مدیریت صحیح تعارض، مسیری برای کاهش تنش‌ها و ایجاد تغییرات مثبت در ساختارهای سازمانی فراهم می‌آورد. آیا سازمان شما آماده بهره‌برداری از این فرصت است؟

حقوق بالاتر کارمندان در خانواده‌های پرجمعیت در سال ۱۴۰۴ اجرایی شد. حق اولاد برای هر فرزند ۱.۷ میلیون تومان شد و کارمندان متأهل با چند فرزند تا ۴۲ درصد افزایش حقوق خواهند داشت، در حالی که سقف دریافتی ماهانه برای کارکنان دولت ۹۱۰ میلیون تومان تعیین شد.

تعرفه‌های گمرکی اعمال‌شده توسط دولت ترامپ بر کشورهای عربی، به‌ویژه سوریه، عراق و لیبی، نشان‌دهنده سیاست‌های سختگیرانه اقتصادی آمریکا است. در مقابل، کشورهای عربی نیز با اعمال تعرفه‌های متقابل، تلاش کرده‌اند فشارهای اقتصادی را کاهش دهند.