تسهیلات مشکوک‌الوصول و مدیران با مدارک نامرتبط در بانک ملت

تسهیلات مشکوک‌الوصول و مدیران با مدارک نامرتبط در بانک ملت

در شرایطی که رقم بدهی‌های غیرجاری بانک ملت از ۱۹ هزار میلیارد تومان فراتر رفته و بخش عمده‌ای از آن تحت عنوان تسهیلات مشکوک‌الوصول ثبت شده، نگاهی به ترکیب تحصیلی مدیران شرکت‌های وابسته به این بانک نیز نگرانی‌ها را تشدید کرده است.

به گزارش سرمایه فردا، در شرایطی که بانک ملت با بحران بدهی‌های غیرجاری مواجه است—که رقم آن از ۱۹ هزار میلیارد تومان نیز فراتر رفته—تمرکز بر ترکیب مدیریتی شرکت‌های زیرمجموعه این بانک نیز توجهات بسیاری را به خود جلب کرده است.

در جزئیات این بدهی‌ها، حدود ۳۲۴ میلیارد تومان مربوط به تسهیلات سررسید گذشته، ۸۵۶ میلیارد تومان بدهی معوق، و بیش از ۳,۲۱۶ میلیارد تومان نیز در زمره تسهیلات مشکوک‌الوصول طبقه‌بندی شده‌اند؛ مبالغی که بیش از هجده ماه است به بانک بازگردانده نشده‌اند و همچنان بلاتکلیف باقی مانده‌اند.

در میان بدهکاران عمده بانک ملت می‌توان به مجموعه‌هایی چون چای دبش، فولاد مبارکه اصفهان، ذوب آهن اصفهان، صنایع مس شهید باهنر و سازمان مرکزی تعاون روستایی اشاره کرد.

فرشید فرخ‌نژاد که پس از درگذشت رضا دولت‌آبادی از اسفند ۱۴۰۲ سکان هدایت بانک ملت را بر عهده گرفته، اکنون با چالشی جدی روبروست؛ چالشی که نه تنها جنبه مالی دارد، بلکه به ساختار مدیریتی شرکت‌های تابعه نیز مربوط می‌شود.

بررسی سوابق تحصیلی اعضای هیئت‌مدیره این شرکت‌ها نشان می‌دهد که بسیاری از آنان فاقد مدارک تخصصی مرتبط با حوزه مدیریت اقتصادی، مالی یا صنعتی هستند. برای نمونه:

  • مدیرعامل خردمندان صابر عصر، دارای مدرک کاردانی زبان انگلیسی است؛
  • مدیران عامل گروه فن‌آوران هوشمند بهسازان فردا و طرح و اندیشه بهساز ملت، هر دو دارای مدرک کارشناسی ارشد ریاضی‌اند؛
  • اعضایی از شرکت‌های سپهر صنعت سورنا، الماسه‌ساز، توسعه بازاریابی ماد و ریسندگی بهریس اصفهان، مدارکی چون دیپلم اقتصاد، دیپلم علوم تجربی، کارشناسی علوم اجتماعی و کارشناسی ارشد علوم سیاسی دارند.

این ترکیب تحصیلی، نگرانی‌هایی درباره معیارهای انتخاب مدیران و سطح تخصص اجرایی آن‌ها برانگیخته است؛ به‌ویژه در شرایطی که تصمیمات این افراد می‌تواند بر توان مالی، روند بازپرداخت تسهیلات و اعتماد عمومی به بانک تأثیرگذار باشد.

افزایش بدهی‌های مشکوک‌الوصول، عدم بازگشت منابع در زمان مقرر، و وجود مدیرانی با مدارک تحصیلی غیرمرتبط، زنگ هشدار را برای ضرورت اصلاح ساختار مدیریتی و مالی بانک ملت به‌صدا درآورده‌اند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *