دسته: اقتصاد کلان

کالبدشکافی ناکارآمدی اقتصاد ایران

کالبدشکافی ناکارآمدی اقتصاد ایران

پازوکی گفت: تورمی که هر روز سفره مردم را کوچک‌تر می‌کند، محصول سال‌ها بی‌انضباطی ساختاری است؛ انضباطی که نه در نظام بانکی وجود دارد، نه در مدیریت اداری و نه حتی در سند بودجه کشور. در حالی که کشورهای دیگر بهترین متخصصان را وارد دولت می‌کنند، ما مسیر معکوس را طی کرده‌ایم و جای تخصص را به رابطه داده‌ایم. نتیجه روشن آن انباشت نقدینگی، تورمی لجام‌گسیخته، رانتخواری و ... بوده است.

آذر ۸, ۱۴۰۴ - 20:45 ادامه مطلب
تدبیر دولت برای پروژههای ناتمام

تدبیر دولت برای پروژههای ناتمام

دولت با تصویب آیین‌نامه اجرایی «تأمین مالی تولید و زیرساخت‌ها» چارچوبی تازه برای اجرای پروژه‌ها از طریق مشارکت عمومی–خصوصی ایجاد کرد؛ اقدامی که با هدف افزایش کارآمدی، ارتقای شفافیت، جذب سرمایه‌گذاران و مدیریت ریسک طراحی شده و می‌تواند سرعت اجرای طرح‌های عمرانی و توسعه‌ای کشور را به شکل قابل توجهی افزایش دهد.

آذر ۷, ۱۴۰۴ - 20:05 ادامه مطلب
تورم آبان ۱۴۰۴؛ جهش قیمت‌ها در خوراکی‌ها و خدمات

تورم آبان ۱۴۰۴؛ جهش قیمت‌ها در خوراکی‌ها و خدمات

شاخص قیمت مصرف‌کننده در آبان‌ماه ۱۴۰۴ با رشد نقطه‌به‌نقطه ۴۹.۴ درصدی، تصویری نگران‌کننده از فشار تورمی بر خانوارهای ایرانی ترسیم می‌کند. افزایش شدید قیمت‌ها در گروه‌های خوراکی، خدمات متفرقه و لوازم خانگی، نشان‌دهنده تداوم روند تورمی و ضرورت بازنگری در سیاست‌های کنترل قیمت است.

آذر ۶, ۱۴۰۴ - 16:23 ادامه مطلب
صندوق‌های بازنشستگی؛ دارایی‌های بزرگ، بحران‌های پنهان

صندوق‌های بازنشستگی؛ دارایی‌های بزرگ، بحران‌های پنهان

صندوق‌های بازنشستگی ایران با وجود برخورداری از منابع عظیم، به دلیل مدیریت ناکارآمد و فشار جمعیتی، به مصرف‌کنندگان دائمی بودجه دولت بدل شده‌اند؛ وضعیتی که اگر اصلاح نشود، می‌تواند به یکی از بزرگ‌ترین تهدیدهای اقتصادی و اجتماعی دهه آینده تبدیل شود.

آذر ۵, ۱۴۰۴ - 08:03 ادامه مطلب
اوراسیا مسیر تازه تجارت برای تاب‌آوری اقتصادی

اوراسیا مسیر تازه تجارت برای تاب‌آوری اقتصادی

توافق تجارت آزاد ایران با اتحادیه اقتصادی اوراسیا، فراتر از حذف تعرفه‌ها، تلاشی استراتژیک برای بازتعریف جایگاه ایران در اقتصاد منطقه‌ای و کاهش وابستگی به کانال‌های تحریمی غرب. این توافق می‌تواند نقطه آغاز یک معماری جدید در سیاست تجاری کشور باشد.

آذر ۴, ۱۴۰۴ - 19:13 ادامه مطلب
دو ستون اصلی موفقیت سازمانی

دو ستون اصلی موفقیت سازمانی

کارکنانی که به شغل خود علاقه‌مند هستند، نه تنها با انگیزه بیشتری وظایفشان را انجام می‌دهند، بلکه در تعامل با کارفرما نیز رفتار متفاوتی نشان می‌دهند. علاقه به کار موجب می‌شود آنان با دقت بیشتری به سخنان مدیران گوش دهند و آن را فرصتی برای یادگیری و رشد شخصی و حرفه‌ای بدانند. ترکیب این دو عامل ــ گوش دادن فعال و علاقه شغلی ــ می‌تواند محیط کاری را به فضایی پویا، یادگیرنده و سازنده تبدیل کند؛ جایی که کارکنان با اشتیاق در مسیر توسعه فردی و سازمانی گام برمی‌دارند.

آذر ۳, ۱۴۰۴ - 13:53 ادامه مطلب
گرانی زیرسایه سامانه‌ها

گرانی زیرسایه سامانه‌ها

بازار ایران با وجود وفور کالا، بارها دچار شوک‌های قیمتی و کمبودهای مصنوعی شده است. ریشه این بحران نه در تولید و واردات، بلکه در نبود جریان شفاف داده و ناپیوستگی سامانه‌های گمرک، انبار، حمل‌ونقل و فروش است؛ مشکلی که سیاست‌گذاری را کور کرده و تورم را تشدید می‌کند.

آذر ۱, ۱۴۰۴ - 17:32 ادامه مطلب