به گزارش سرمایه فردا،بررسی صورتهای مالی بانک دی در نیمه نخست سال جاری حاکی از جهشی چشمگیر در هزینههای حقوق و دستمزد است. در حالی که تعداد کارکنان این بانک تنها ۱۳۱ نفر افزایش یافته، مجموع هزینه پرداختی به کارکنان از ۴۶۷ میلیارد تومان در مدت مشابه سال گذشته به ۹۵۷ میلیارد تومان رسیده است؛ رشدی بیش از دو برابر در کمتر از یک سال.
جزئیات این گزارش نشان میدهد که میانگین ناخالص حقوق، دستمزد و مزایای هر کارمند بانک دی در نیمه نخست سال گذشته حدود ۴۰ میلیون و ۷۵۲ هزار تومان بوده، اما این رقم در نیمه نخست امسال به بیش از ۷۸ میلیون تومان رسیده است. چنین افزایشی، آن هم در شرایطی که رشد تعداد کارکنان چندان قابل توجه نبوده، پرسشهای جدی درباره سیاستهای پرداخت و مدیریت منابع انسانی در این بانک ایجاد کرده است.
افزایش دو برابری حقوق کارکنان بانک دی در نیمه نخست سال جاری، فراتر از یک تغییر عددی ساده است؛ این اتفاق بهعنوان نشانهای از سیاستهای جدید پرداخت و مدیریت منابع انسانی در این بانک قابل تحلیل است. با توجه به حساسیت افکار عمومی نسبت به عملکرد بانکها، شفافسازی دلایل این رشد و ارائه توضیحات دقیق میتواند از شکلگیری ابهامات و انتقادات گسترده جلوگیری کند.
حذف انتقال ارز رسمی میتواند فشار تقاضا بر بازار دلار را در کوتاهمدت کاهش دهد،…
تصویری عجیب از شکاف نسلی در آمریکا؛ ازتاب تغییری عمیق در نحوه نگاه نسلهای جدید…
ایجاد تعاملات پایدار مالی و بانکی از طریق شبکههای منطقهای فناوری نوین و امنیت سایبری…
مقامهای قضایی میگویند گرانفروشی گسترده و احتکار کالا حالا میتواند مصداق اخلال در اقتصاد کشور…
بهنام صفوی در سیوشش سالگی رفت؛ اما پیش از رفتن ثابت کرد که میشود میان…
لغو مصوبه حمایتی شورای رقابت، ریسک جهش قیمت خودروهای مونتاژی را مستقیماً به خریداران منتقل…