به گزارش سرمایه فردا،بررسی صورتهای مالی بانک دی در نیمه نخست سال جاری حاکی از جهشی چشمگیر در هزینههای حقوق و دستمزد است. در حالی که تعداد کارکنان این بانک تنها ۱۳۱ نفر افزایش یافته، مجموع هزینه پرداختی به کارکنان از ۴۶۷ میلیارد تومان در مدت مشابه سال گذشته به ۹۵۷ میلیارد تومان رسیده است؛ رشدی بیش از دو برابر در کمتر از یک سال.
جزئیات این گزارش نشان میدهد که میانگین ناخالص حقوق، دستمزد و مزایای هر کارمند بانک دی در نیمه نخست سال گذشته حدود ۴۰ میلیون و ۷۵۲ هزار تومان بوده، اما این رقم در نیمه نخست امسال به بیش از ۷۸ میلیون تومان رسیده است. چنین افزایشی، آن هم در شرایطی که رشد تعداد کارکنان چندان قابل توجه نبوده، پرسشهای جدی درباره سیاستهای پرداخت و مدیریت منابع انسانی در این بانک ایجاد کرده است.
افزایش دو برابری حقوق کارکنان بانک دی در نیمه نخست سال جاری، فراتر از یک تغییر عددی ساده است؛ این اتفاق بهعنوان نشانهای از سیاستهای جدید پرداخت و مدیریت منابع انسانی در این بانک قابل تحلیل است. با توجه به حساسیت افکار عمومی نسبت به عملکرد بانکها، شفافسازی دلایل این رشد و ارائه توضیحات دقیق میتواند از شکلگیری ابهامات و انتقادات گسترده جلوگیری کند.
در گفتگوی زیر انتخاب نقشهای چالشبرانگیز، درگیری روانی با شخصیتها و مرز باریک میان «خلق…
بازتعریف و معرفی جهانی هویت فرهنگی ایران در شرایط جنگی برای حفظ تمدن، تقویت جایگاه…
متهم در اولین برخورد با مأموران درحالیکه به او اتهام آدمربایی تفهیم شده بود بهکلی…
احمدرضا عابدزاده دانشآموز مدرسه راهنمایی شهید اندرزگو در ناحیه 2 آموزش و پرورش اصفهان یکی…
در آسیا، بسیاری از کشورها بهشدت تحت تأثیر بسته شدن تنگه هرمز قرار گرفتهاند و…
بازار سرمایه ایران در حالی نزدیک به دو ماه است که تعطیل شده که کارشناسان…