دسته: صفحه یک

نمایش خانگی در ایران؛ تنوع ژانر یا تکرار کلیشه‌ها؟

نمایش خانگی در ایران؛ تنوع ژانر یا تکرار کلیشه‌ها؟

سلطه بی‌رقیب ژانر درام، افول کمدی، تکرار کلیشه‌های عاشقانه و نوظهوری محتاطانه ژانر جنایی، وضعیت فعلی نمایش خانگی بازتابی از بحران مضمون‌آفرینی و ضعف در نوآوری است. این گزارش نشان می‌دهد که با وجود تلاش‌هایی برای تنوع‌بخشی، صنعت سرگرمی ایران همچنان در مسیر پرچالش تولید آثار متنوع و ژانری قرار دارد.

مرداد ۲۹, ۱۴۰۴ - 21:10 ادامه مطلب

مشکل ایران تعامل است، نه تاریخ و جغرافیا

استاد تمام دانشگاه شهید بهشتی، در سخنرانی خود با نگاهی انتقادی به ساختارهای فکری و رفتاری جامعه ایرانی، تأکید کرد که ریشه بسیاری از مشکلات کشور نه در تاریخ، دین یا قومیت، بلکه در ناتوانی در تعامل و فقدان آداب تفاهم است. وی با تحلیل تفاوت عملکرد مغز احساسی و مغز منطقی، خواستار بازنگری در شیوه‌های تصمیم‌گیری، مذاکره و حکمرانی شد و بر ضرورت شناخت فرآیندهای انسانی و روانی در سیاست‌گذاری تأکید کرد.

مرداد ۲۹, ۱۴۰۴ - 20:51 ادامه مطلب
سازمان‌ها با هوش مصنوعی همزیستی کنند

سازمان‌ها با هوش مصنوعی همزیستی کنند

معاون سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی توسعه اقتصاد دیجیتال وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، با اشاره به تحول بنیادین در رابطه انسان و فناوری، تأکید کرد که هوش مصنوعی نه‌تنها خلاقیت دارد، بلکه در حال عبور از مرزهای شناختی انسان است. وی هشدار داد که وابستگی بیش از حد به ابزارهای هوش مصنوعی می‌تواند منجر به بدهی شناختی، کاهش استقلال فکری و تضعیف هویت سازمانی شود و خواستار بازنگری در سیاست‌های سازمانی برای مواجهه مسئولانه با این فناوری شد.

مرداد ۲۹, ۱۴۰۴ - 20:20 ادامه مطلب
راه نجات کسب‌وکارها منابع انسانی چابک است

راه نجات کسب‌وکارها منابع انسانی چابک است

معاون صنایع وزارت صنعت، معدن و تجارت، در کنفرانس ملی تعالی سازمانی با اشاره به نوسانات شدید اقتصادی و فضای مبهم کسب‌وکار، تأکید کرد که تنها راه عبور از بحران‌های امروز، اتخاذ استراتژی‌های منابع انسانی چابک و انعطاف‌پذیر است. وی با ارائه مجموعه‌ای از توصیه‌های راهبردی، خواستار بازنگری در شیوه‌های مدیریتی، تقویت سرمایه اجتماعی و تمرکز بر خلق ارزش در سازمان‌ها شد.

مرداد ۲۹, ۱۴۰۴ - 20:05 ادامه مطلب
الگوهای مدیریتی فعلی پاسخ‌گوی بحران‌های سازمانی نیستند

الگوهای مدیریتی فعلی پاسخ‌گوی بحران‌های سازمانی نیستند

رئیس سازمان مدیریت صنعتی، در کنفرانس ملی تعالی سازمانی با طرح پرسشی بنیادین درباره ناکارآمدی مدل‌های مدیریتی در ایران، تأکید کرد که با وجود بهره‌گیری از نیروهای متخصص و فناوری‌های نوین، عملکرد سازمان‌ها رضایت‌بخش نیست. وی نقش رهبری و فرهنگ سازمانی را کلید عبور از شرایط دشوار دانست و از برنامه سه‌ساله تربیت هزار مدیر بحران‌محور برای آینده کشور خبر داد.

مرداد ۲۹, ۱۴۰۴ - 19:49 ادامه مطلب
عبور از بحران‌های دوسویه از تحولات نوظهور تا بی‌ثباتی‌های ساختاری

عبور از بحران‌های دوسویه از تحولات نوظهور تا بی‌ثباتی‌های ساختاری

رئیس انجمن منابع انسانی ایران، گفت: سازمان‌ها برای عبور از بحران‌های دوسویه از تحولات نوظهور تا بی‌ثباتی‌های ساختاری نیازمند رهبری تحول‌آفرین و فرهنگی هم‌راستا و هم‌افزا هستند.

مرداد ۲۹, ۱۴۰۴ - 18:41 ادامه مطلب
آب در ایران؛ از هشدارهای کارشناسی تا فرصت‌های تحول پایدار

آب در ایران؛ از هشدارهای کارشناسی تا فرصت‌های تحول پایدار

خشکسالی‌های پی‌درپی، افت شدید منابع زیرزمینی و کاهش جریان رودخانه‌ها، زنگ خطر بحران آب در ایران را به صدا درآورده‌ است و اصلاح حکمرانی آب، تغییر الگوی مصرف و بهره‌گیری از دانش بومی و فناوری‌های نوین، می‌تواند این بحران را به فرصتی برای تحول پایدار در مدیریت منابع تبدیل کند.

مرداد ۲۹, ۱۴۰۴ - 14:20 ادامه مطلب
وزارت نفت در بن‌بست تصمیم‌گیری؛ بحران انرژی در کمین ایران

وزارت نفت در بن‌بست تصمیم‌گیری؛ بحران انرژی در کمین ایران

در حالی که ایران با چالش‌های فزاینده در حوزه انرژی مواجه است، وزارت نفت در یکی از بحرانی‌ترین دوره‌های خود گرفتار تعلل، سوءمدیریت و تصمیمات متناقض شده است؛ وضعیتی که نه‌تنها تولید و صادرات نفت و گاز را مختل کرده، بلکه امنیت انرژی کشور را در معرض تهدید جدی قرار داده است.

مرداد ۲۹, ۱۴۰۴ - 09:43 ادامه مطلب
رونق بازار رمزارزها در سایه گمانه‌زنی‌ها

رونق بازار رمزارزها در سایه گمانه‌زنی‌ها

بازارهای مالی جهانی، به‌ویژه رمزارزها، در روزهای اخیر شاهد نوسانات قابل توجهی بوده‌اند. بیت‌کوین و اتریوم رکوردهای جدیدی را ثبت کرده‌اند و آلت‌کوین‌ها نیز با رشد همراه شده‌اند. این تحولات در حالی رخ می‌دهد که سرمایه‌گذاران چشم‌انتظار تصمیمات فدرال رزرو و نتایج مذاکرات سیاسی میان آمریکا و روسیه هستند.

مرداد ۲۹, ۱۴۰۴ - 00:07 ادامه مطلب