پنجشنبه ۳ مهر ۱۴۰۴
هوشنگ احمدی، یکی از چهره‌های جنجالی مرتبط با تیم بابک زنجانی، با سابقه‌ای پرحاشیه در شرکت‌های دولتی و صنعتی، بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته است. از درگیری‌های فیزیکی در سایپا تا عزل‌های پیاپی در لوله‌سازی اهواز، عملکرد او با موجی از واکنش‌های رسانه‌ای و انتقادی همراه بوده است.
به گزارش سرمایه فردا، بر اساس گزارش‌های غیررسمی، هوشنگ احمدی که به‌عنوان مدیرعامل شش‌ماهه شرکت لوله‌سازی اهواز شناخته می‌شود، پیش‌تر با مصاحبه‌های جنجالی علیه مجموعه سایپا و رفتارهای غیرمتعارف، نام خود را بر سر زبان‌ها انداخت. در یکی از پرحاشیه‌ترین رخدادها، وی در لیزینگ سایپا با درگیری فیزیکی و شکستن گیت حراست مواجه شد که در نهایت منجر به عزل فوری او از سمت اجرایی گردید.
پس از این اتفاق، احمدی به شرکت لوله‌سازی اهواز منتقل شد، اما در آنجا نیز کمتر از چند ماه دوام آورد. درگیری‌های مکرر با واحد حراست و اختلافات با صندوق بازنشستگی کشوری، بار دیگر زمینه‌ساز عزل زودهنگام او شد. این الگوی مدیریتی پرتنش، نشان‌دهنده ضعف در تعامل سازمانی و ناتوانی در حفظ ثبات اجرایی است.
پیش‌تر، نام احمدی با هشتگ ستاد کباب‌خوران شهرستان ایذه در فضای مجازی مطرح شده بود؛ عبارتی که در جریان انتخابات مجلس، با واکنش‌های طنزآمیز و انتقادی کاربران شبکه‌های اجتماعی همراه شد و به نمادی از رفتارهای غیررسمی و تبلیغات غیرمتعارف تبدیل گردید.
در این میان، بابک زنجانی که پیش‌تر با پرونده‌های سنگین اقتصادی تا پای چوبه دار پیش رفت، بار دیگر با حواشی جدید و بازگشت رسانه‌ای اطرافیانش، فضای روانی جامعه را تحت تأثیر قرار داده است. این بازگشت، با تکرار الگوهای رفتاری گذشته، می‌تواند موجب خدشه به اعتماد عمومی و افزایش حساسیت نهادهای نظارتی شود.
حضور چهره‌هایی با سابقه پرحاشیه در حلقه‌های مدیریتی مرتبط با پرونده‌های اقتصادی بزرگ، زنگ هشدار جدی برای سلامت ساختار اجرایی و اعتماد عمومی است. تکرار انتصابات کوتاه‌مدت، رفتارهای غیرسازمانی و بازگشت رسانه‌ای چهره‌های مسئله‌دار، می‌تواند منجر به تضعیف سرمایه اجتماعی و افزایش فشارهای نظارتی شود.
🔍 مقایسه با الگوهای مدیریت در نهادهای عمومی در مقایسه با مدیران نهادهای کلیدی مانند صندوق بازنشستگی یا شرکت‌های صنعتی بزرگ، احمدی فاقد سابقه تثبیت‌شده در مدیریت پایدار و تعامل سازمانی است. در حالی که مدیران موفق با تمرکز بر شفافیت، پاسخ‌گویی و ثبات اجرایی، اعتماد عمومی را تقویت کرده‌اند، الگوی رفتاری احمدی با تنش، جابه‌جایی‌های مکرر و حواشی رسانه‌ای همراه بوده است.
📈 سناریوهای اصلاحی پیشنهادی برای جلوگیری از تکرار چنین الگوهایی در ساختار اجرایی کشور، پیشنهاد می‌شود:
در نهایت، سلامت ساختار اجرایی کشور نیازمند پالایش مستمر، شفافیت در انتصابات و مقابله با رفتارهای نمایشی و غیرسازمانی است. بازگشت چهره‌های مسئله‌دار بدون اصلاحات بنیادین، می‌تواند تبعات گسترده‌ای برای اعتماد عمومی و کارآمدی نهادهای اجرایی به همراه داشته باشد.
تمام حقوق برای پایگاه خبری سرمایه فردا محفوظ می باشد کپی برداری از مطالب با ذکر منبع بلامانع می باشد.
سرمایه فردا