پایگاه خبری سرمایه فردا

شهرداری تهران با تنوع گسترده‌ای از روابط استخدامی و نظام‌های پرداخت مواجه است که موجب ایجاد چالش‌های اساسی در مدیریت منابع انسانی شده است. مجید باقری، معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، در جلسه شورای اسلامی شهر تهران به این موضوع پرداخت و از تلاش‌ها برای رفع ناهماهنگی‌ها، افزایش رضایت کارکنان و کاهش تبعیض‌های پرداختی سخن گفت. شهرداری با بیش از ۹۴ هزار نیرو، در مسیر اصلاحات ساختاری و بهینه‌سازی نظام‌های پرداختی قرار دارد.

شهردار تهران با اشاره به اینکه تبدیل مدیریت شهری تهران از یک نهاد خدماتی به یک سازمان اجتماعی در دستور کار قرار گرفته است، گفت: شهرداری تهران با تحولات گسترده‌ای در حوزه مالی، فناوری، حمل‌ونقل، مشارکت مردمی، ایمنی شهری و دیپلماسی شهری مواجه است و برنامه‌های متعددی برای بهبود زیرساخت‌های شهری دارد.

فضای سبز تهران در سال‌های اخیر توسعه قابل توجهی یافته‌است. در این گزارش مهمترین پروژه‌های تهران در راستای تفریح و بهبود آب‌وهوای تهران بررسی شده است.

سخنگوی شهرداری تهران گفت: موضوع تأمین آب یا ساخت تصفیه خانه‌ها جزو وظایف شهرداری تهران نیست، با این حال همکاری خوبی با آبفا و وزارت نیرو برای رفع مشکل کم آبی تهران داشته ایم. به طوری که بخشی از آبیاری‌ها با کمک پساب و روش‌های دیگر انجام می‌شود. از این رو بحران آبی بوستان چیتگر حل خواهد شد.

آیا با تلاش‌های مستمر شهرداری تهران برای توسعه زیرساخت‌های حمل‌ونقل عمومی، شهروندان تهرانی به زودی از فواید استفاده از اتوبوس‌های برقی و کاهش آلودگی هوا بهره‌مند خواهند شد؟

شهرداری تهران با اجرای طرح آرمان، با هدف تقویت انسجام اجتماعی، برنامه‌های متنوع فرهنگی و مذهبی را در مساجد و مدارس برگزار می‌کند. این طرح با تمرکز ویژه بر مناسبت‌های مذهبی و جشن‌های نوروز، به ایجاد همبستگی و مشارکت مردمی در پایتخت کمک می‌کند.

معاون امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران از راه‌اندازی کرسی‌های مطالبه‌گری برای شنیدن مشکلات مردم خبر داد.

تسهیلات ویژه‌ای برای نوسازی تاکسی‌های فرسوده تهران و همچنین خودروهای برقی پیش‌بینی شده است. شادی ملکی، این برنامه را تشریح کرد.

محمود میرلوحی به بررسی عملکرد علیرضا زاکانی در شهرداری تهران پرداخت و با اشاره به مشکلات مدیریت شهری، انتقادات جدی خود را مطرح کرد.