تعارض سازمانی، برخلاف تصور رایج، همیشه منفی نیست و می‌تواند به ابزاری موثر برای رشد و پیشرفت سازمان تبدیل شود. این مفهوم، با ایجاد زمینه‌ای برای تفکر تحلیلی، تقویت انسجام تیمی و افزایش بهره‌وری، سازمان‌ها را به سمت تحول و نوآوری هدایت می‌کند. مدیریت صحیح تعارض، مسیری برای کاهش تنش‌ها و ایجاد تغییرات مثبت در ساختارهای سازمانی فراهم می‌آورد. آیا سازمان شما آماده بهره‌برداری از این فرصت است؟
فروردین ۲۰, ۱۴۰۴ - 15:16 ادامه مطلباستاندارد به‌نام ISQI-NEXT با نشان استانداردی بالاتر برای ارزیابی خدمات به دنبال ارتقای کیفیت و رضایت مشتریان، توسعه پایداری است.
آذر ۲۰, ۱۴۰۳ - 18:33 ادامه مطلب
شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران (ISQI) و شرکت روس تست (ROSTEST) روسیه، با انعقاد قرارداد همکاری، پل صادراتی ایران و روسیه را گسترش دادند.
آبان ۲۹, ۱۴۰۳ - 23:08 ادامه مطلب
لطفی گفت: در شرایط کنونی برخی همایش های برند تندیس فروشی هستند. در صورتی که همایشی بدون تاییدیه برگزار شود تخلف محسوب می شود.
مرداد ۲۴, ۱۴۰۳ - 11:12 ادامه مطلب
عزیزی با انتقاد به وجود متولی‌های متعدد در صنعت غذا گفت: سازمان استاندارد نظارت خود را دارد و بر اساس قوانین خودش نظارت می‌کند. سازمان غذا و دارو نیز قوانین خود را دارد.
آبان ۶, ۱۴۰۲ - 14:04 ادامه مطلبتمام حقوق برای پایگاه خبری سرمایه فردا محفوظ می باشد کپی برداری از مطالب با ذکر منبع بلامانع می باشد.
سرمایه فردا
