پایگاه خبری سرمایه فردا

رئیس انجمن منابع انسانی ایران، گفت: سازمان‌ها برای عبور از بحران‌های دوسویه از تحولات نوظهور تا بی‌ثباتی‌های ساختاری نیازمند رهبری تحول‌آفرین و فرهنگی هم‌راستا و هم‌افزا هستند.

بی توجهی سازمان برنامه و بودجه به درخواست رئیس جمهوری برای عملیاتی کردن بودجه براساس پارامترهای نتیجه گرا نشان دهنده ناتوانی در مدیریت این سازمان است.

تعارض سازمانی، برخلاف تصور رایج، همیشه منفی نیست و می‌تواند به ابزاری موثر برای رشد و پیشرفت سازمان تبدیل شود. این مفهوم، با ایجاد زمینه‌ای برای تفکر تحلیلی، تقویت انسجام تیمی و افزایش بهره‌وری، سازمان‌ها را به سمت تحول و نوآوری هدایت می‌کند. مدیریت صحیح تعارض، مسیری برای کاهش تنش‌ها و ایجاد تغییرات مثبت در ساختارهای سازمانی فراهم می‌آورد. آیا سازمان شما آماده بهره‌برداری از این فرصت است؟

دولت باید راهکارهای مؤثری برای جبران کسری بودجه ۱۰ میلیارد دلاری پیدا کند. در این گزارش، به بررسی چندین روش از جمله فروش اوراق بدهی، استقراض از سیستم بانکی و فروش سهام شرکت‌های دولتی پرداخته‌ایم.

هماطور که گفته شد سهم درآمدهای نفتی از منابع عمومی دولت در ارقام بودجه‌ سال آینده که توسط دولت طراحی شده ۳۵ درصد محاسبه شده است.

به گزارش سرمایه فردا، با ۳ درصد از بودجه فضای آموزشی می‌توان نیازهای افزایش ظرفیت پزشکی را برای سال ۱۴۰۴ برطرف کرد.

دولت در بودجه ۱۴۰۴ حدود ۱۵ میلیارد دلار ارز برای واردات دارو و کالاهای اساسی پیش بینی کرده اما تنها محل تأمین ۱۲ میلیارد دلار ان مشخص است.

منظور گفت: وصولی‌های بودجه عمومی تا پایان سال حدود ۹۵ درصد تحقق خواهد یافت امیدواریم تخصیص بودجه عمومی به حدود ۸۵ تا ۹۰ درصد برسد.

تبعات بدهی‌ دولت به صورت انتشار بیش از حد اوراق و همچنین استقراض از نظام بانکی گریبان جامعه را می گیرد، زیرا تورم به اقتصاد تحمیل می‌کنند.