ضعف مدیریت در گروه توسعه ملی

ضعف مدیریت در گروه توسعه ملی

ضعف مدیریت در گروه توسعه ملی به قدری حاد شده است که این شرکت هر چند ماه یکبار مدیر جدیدی را در راس کار قرار می دهد. این مساله تهدیدی برای سهامداران شرکت است.

به گزارش سرمایه فردا، اخیرا بسیاری از سهامداران و کارشناسان اقتصادی نسبت به عملکرد هلدینگ سرمایه گذاری توسعه ملی نقد هاییث داشتند. این شرکت در ۳ سال اخیر ۷ مدیرعامل و مسئول به خود دیده است. در حالی که این هلدینگ در زیرمجموعه خود ۶ هلدینگ دیگر دارد. همچنین به صورت مستقیم ۴۲ شرکت زیر مجموعه آن فعال هستند.

۱. بابک سعیدی از تاریخ ۳۰ آبان ماه ۱۴۰۰ الی ۳۰ فروردین ماه ۱۴۰۱ حدودا  ۵ ماه

۲. محمدحسین فروزان مهر  از تاریخ ۳۰ فروردین ماه ۱۴۰۱ الی ۸ تیرماه  ۱۴۰۱ حدودا  ۲ ماه

۳. مجتبی عزیزیان از تاریخ ۸ تیرماه ۱۴۰۱ الی ۷ دی ماه ۱۴۰۱ حدودا ۵ ماه

۴.  بهروز مرادی از تاریخ ۷ دی ماه ۱۴۰۱ الی ۱۲ بهمن ماه ۱۴۰۱ حدودا ۱ ماه

۵. حسین مدرس خیابانی از تاریخ ۱۲ بهمن ماه ۱۴۰۱ الی ۳ اردیبهشت ۱۴۰۳ حدودا ۱ سال و ۲ ماه

۶. علی نبوی از تاریخ ۳ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ الی ۲۰ آذرماه ۱۴۰۳ حدودا ۷ ماه

۷.فرهاد زرگری از ۲۰ آذرماه ۱۴۰۳ مشغول به کار در گروه توسعه ملی شده است. اما به نظر نمی رسد که مدیریت او دواج چندانی داشته باشد.

زرگری اخیرا به عنوان سرپرست گروه توسعه ملی که با نماد وبانک در بازار سرمایه شناخته می‌شود انتخاب گردیده است. با این روند انتظار می‌رود بعد از چند ماه صندلی مدیریتی خود را به نفر بعدی واگذار نماید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *