آمار دقیق از کارگران افغانی

آمار دقیق از کارگران افغانی

کارشناس مرکز پژوهش های مجلس با تاکید بر اینکه آمار دقیق از کارگران افغانی در کشور نداریم، گفت:  کارگران فوقانی مانند پزشکان هندی باید مقطعی در ایران باشند.

به گزارش سرمایه فردا، فاطمه عزیزخانی کارشناس مرکز پژوهش های مجلس در حال حاضر آمار دقیقی از کارگران افغانی در کشور نداریم. آمار شاغلین نیروی افغان به طور رسمی در سالنامه مهاجرت ثبت می شوند تا سال گذشته آمار اینقدر زیاد  نبود. اما آمار غیر رسمی مخصوصا در یکسال اخیر از کارگران افغانی خیلی زیاد شده آن هم به خاطر دولت جدید در افغانستان است. همین طور آزادی هایی که در ایران اتفاق افتاد و راحت توانستند  وارد ایران شوند.
فاطمه عزیزخانی افزود: یک بار باید مرکز آمار و اتباع خارجی وزارت خارجه و وزارت کشور متولی آمار حضور افغان ها چه رسمی و چه غیر رسمی باشند و یک آمار ثبتی مشخصی داشته باشیم. افغان ها تک به تک ثبت شوند بدانیم که تعداد کارگران افغانی و افغانی های غیرشاغل چند نفر هستند..
وی افزود: آن کارگران افغانی که مشغول به کار هستند بی دردسر تر هستند و درآمد زایی دارند. اما  آنهایی که بیکارند می توانند خطرات امنیتی داشته باشند، اینها بررسی های بیشتری می خواهد.

کارگران افغانی باید ساماندهی شوند

وی با بیان اینکه ساماندهی در جهت مطلوب کمیت کارگران افغانی باید انجام شود، گفت: باید بررسی شود بر اساس تعداد نیروی ایرانی چه تعداد نیروی افغان باید وجود داشته باشد این بررسی های بیشتری را می خواهد .فقط بحث اشتغال مطرح نیست یک فرد افغان شاغل ، ۷ تا ۸ تا بچه دارد و زاد ولد می کند. مشکل این جاست. اینکه می گویند اتباع افغانی  هزینه های تولید را پایین می آورند و می توانند مفید باشد، باید بررسی شود آیا موالید آنها هم مفید است؟

فاطمه عزیز خانی ادامه داد: زمان انقلاب دکتر هندی داشتیم و می آمدند و با یک حقوق کم  به روستاهای محروم می رفتند یک مقطعی شد و تمام شد. کارگران افغانی هم همین طور است باید هزینه و فایده ای انجام شود و پلان آن مشخص باشد. آیا لازم است اینها در کشور باشند با خروج ارزی که اتفاق می افتد و یارانه های که استفاده می کنند، اینها بررسی دقیق تر می خواهد. در یک برهه اینها می توانند هزینه های تولید را پایین بیاورند فقط در یک برهه ای ، بعد از آن باید با دقت بیشتری بررسی شود آیا موالید آنها باید استمرار داشته باشد یا نه؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *