راهنمای شروع یک شغل خلاقانه

راهنمای شروع یک شغل خلاقانه

راه‌اندازی یک شغل خلاقانه نیازمند توجه به فرصت‌های جدید بازار است. در این گزارش ۳۰ مورد از عوامل موثر برای موفقیت در این بخش پرداخته شده است.

به گزارش سرمایه فردا، با چک لیست زیر، می‌توانید به‌صورت سازمان‌یافته و کارآمد، به راه‌اندازی و مدیریت یک شغل خلاقانه بپردازید و از فرصت‌های جدید بازار بهترین استفاده را ببرید.

۱٫ شناسایی فرصت‌های جدید و غنی‌تر برای تعیین موضوع و ایده کسب و کار

۲٫ تحلیل بازار و توسعه روش‌های نوآورانه برای  بررسی رقبا و فرصت‌های پویا

۳٫ تدوین طرح کسب و کار با رویکرد نوآوری و ارائه برنامه راهبری جامع و دقیق

۴٫ تعیین منابع مالی به‌صورت خلاقانه و جستجو برای فرصت‌های تامین مالی متفاوت و مناسب

۵٫ انتخاب ساختار حقوقی مناسب بر اساس نیازهای کسب و کار و ارزیابی روش‌های متنوع در این زمینه

۶٫ ایجاد رویکرد پویا برای ثبت نام کسب و کار و حصول از مجوزهای لازم

۷٫ انتخاب مکانیابی جذاب و مناسب برای کسب و کار با توجه به امکانات و فرصت‌های محیطی

۸٫ تامین تجهیزات و مواد اولیه با استفاده از روش‌های نوآورانه و جستجوی راهکارهای جدید

۹٫ استخدام نیروی کار و تشکیل تیم مدیریتی با استفاده از رویکردهای خلاق و ارزیابی گزینه‌های مختلف

۱۰٫ تدوین استراتژی بازاریابی و تبلیغات با استفاده از روش‌های مدرن و پویا در حوزه دیجیتال و آنلاین

۱۱٫ ایجاد کانال‌های دیجیتال موثر و جذاب با استفاده از فناوری‌های جدید و رویکردهای نوآور

۱۲٫ برنامه‌ریزی مالی و تعیین بودجه اجرایی با استفاده از روش‌های پویا و جستجو برای منابع مالی مناسب

۱۳٫ استفاده از فناوری‌های نوین برای بهبود عملکرد و ایجاد فرصت‌های جدید در کسب و کار

۱۴٫ برنامه‌ریزی برای مدیریت زمان و وظایف با رویکرد خلاقانه و استفاده از راهکارهای نوآور

۱۵٫ تست و نمونه‌برداری محصولات یا خدمات به‌صورت پویا و ارزیابی رویکردهای مختلف

۱۶٫ تعیین قیمت محصولات یا خدمات با استفاده از روش‌های پویا و توجه به فرصت‌های جدید بازار

۱۷٫ برقراری روابط با تامین کنندگان و شرکای تجاری با استفاده از رویکردهای پویا و ایجاد روابط موثر و مفید

۱۸٫ ایجاد یک سیستم پشتیبانی مشتری با استفاده از رویکردهای مدرن و نوآور

۱۹٫ برنامه‌ریزی برای مقابله با بحران‌ها و ریسک‌های ممکن با رویکرد پویا و استفاده از راهکارهای خلاقانه

۲۰٫ ایجاد سیاست‌ها و فرآیندهای اجرایی داخلی با توجه به رویکردهای نوآورانه و استفاده از فناوری‌های جدید

۲۱٫ ایجاد سیستم بهینه‌سازی عملکرد و کیفیت با توجه به رویکردهای پویا و نوآور

۲۲٫ بررسی موضوع مالیات و حسابداری مربوط به کسب و کار به‌صورت پویا و با استفاده از رویکردهای نوآورانه

۲۳٫ ایجاد نقشه مسیر برای رشد و گسترش کسب و کار با توجه به فرصت‌های جدید بازار و استفاده از راهکارهای پویا

۲۴٫ استفاده از تکنولوژی‌های نوین برای بهبود عملکرد و ایجاد فرصت‌های جدید در کسب و کار

۲۵٫ حفظ و تقویت ارتباط با مشتریان و مشتری‌مداری با استفاده از رویکردهای پویا و مبتنی بر ارزش افزوده

۲۶٫ شناسایی فرصت‌های جدید در بازار و تغییرات رقابتی با استفاده از رویکردهای پویا و دید بهتر به بازار

 

۲۷٫ مشارکت در رویدادها و نمایشگاه‌های مرتبط با صنعت و کسب و کار با استفاده از رویکردهای نوآور و فرصت‌های جدید

۲۸٫ ارزیابی و بهبود مداوم عملکرد کسب و کار با استفاده از روش‌ها و ابزارهای پویا و نوآورانه

۲۹٫ ایجاد محیطی مشوق برای ارتقاء فرهنگ کارآفرینی و ایده‌پردازی با استفاده از رویکردهای پویا و نوآورانه

۳۰٫ پیگیری و ارزیابی مداوم روند اجرایی و پیشرفت کارآفرینی و اقتصاد خلاق در سازمان به‌صورت پویا و با استفاده از ابزارهای مدرن

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *