مشاور وزیر صنعت و معدن، گفت: تدوین استراتژی توسعه صنعتی و اجرای طرح پرورش هزار مدیر، گام‌های اساسی وزارتخانه برای عبور از چالش‌های انرژی، تحریم و ضعف بهره‌وری است.

به گزارش سرمایه فردا، مشاور وزیر صنعت و معدن، در سخنانی با اشاره به وضعیت امروز صنعت کشور گفت: مشکلات و چالش‌های این حوزه برای همه ملموس است. مسئله انرژی از دو جنبه هزینه و محدودیت، تحریم‌ها و سایر موانع تولید، شرایط را دشوار کرده است. وی گفت: اگر تولید نباشد، اشتغال از بین می‌رود، ارزآوری کاهش می‌یابد و تورم تشدید می‌شود. بنابراین باید زیرساخت‌ها فراهم شود؛ از جمله تأمین برق و آب که نمونه آن افتتاح طرح انتقال آب به اصفهان بود.

عباس حسینی، افزود: یکی از اقدامات مهم وزارتخانه در این دوره تدوین استراتژی توسعه صنعتی است؛ برنامه‌ای که از سال ۱۳۸۲ مطرح بود اما امسال برای نخستین بار تصویب شد و کشور پس از ۴۰ سال صاحب یک سند جامع توسعه صنعتی شد. این سند می‌تواند مسیر آینده صنعت را مشخص کند و از پراکندگی موجود بکاهد. به گفته او، ظرفیت سخت‌افزاری تولید در کشور ایجاد شده، مانند ۵۵ میلیون تن ظرفیت فولاد، اما راندمان تولید پایین است و نیاز به نرم‌افزار و زیرساخت‌های مدیریتی دارد.

وی تأکید کرد: اقدام دیگر وزارتخانه، ساماندهی مسئولیت اجتماعی شرکت‌هاست تا هزینه‌ها هدفمند و در مسیر توسعه زیرساخت‌ها صرف شود. همچنین کارگروه هوشمندسازی برای بهره‌گیری از داده‌ها و هوش مصنوعی تشکیل شده و برنامه ارتقای کیفیت خودرو نیز آغاز شده است. اما همه این اقدامات نیازمند نیروی انسانی متخصص و متعهد است.

وی گفت: مقام معظم رهبری بر تربیت مدیران توانمند تأکید داشته‌اند و وزارت صنعت نیز طرح پرورش هزار مدیر را در دستور کار قرار داده است. این طرح با همکاری سازمان مدیریت صنعتی اجرا می‌شود و دوره اول آن به‌صورت آزمایشی برگزار شده است. هدف این است که از میان دو هزار نفر شرکت‌کننده، حدود هزار مدیر شایسته تربیت شوند.

مشاور وزیر صنعت افزود: این دوره‌ها با آزمون‌های چندمرحله‌ای و تعریف پروژه‌های واقعی در سازمان‌ها همراه است. هر دانش‌پذیر باید مسئله‌ای از محل کار خود را به‌عنوان پروژه انتخاب کند و در پایان دوره آن را حل کند. دو استاد راهنما و مشاور از میان اعضای هیئت علمی و خبرگان صنعت، دانش‌پذیران را همراهی خواهند کرد.

وی تأکید کرد: در برنامه هفتم توسعه، رشد ۸.۵ درصدی برای اقتصاد و ۲۳ درصدی برای بخش معدن پیش‌بینی شده است که تحقق آن نیازمند بهره‌وری کل عوامل است. این بهره‌وری باید توسط مدیران آینده کشور محقق شود.

حسینی گفت: در طرح پرورش مدیران، سه سطح حاکمیتی، کسب‌وکار و اجرایی تعریف شده است. سهم حاکمیت ۵ درصد، کسب‌وکار ۲۳ درصد و اجرایی ۷۲ درصد است. در حوزه تجارت، معدن و صنعت نیز سهمیه‌ها مشخص شده‌اند تا مدیران در همه بخش‌ها تربیت شوند.

مشاور وزیر صنعت افزود: هدف این است که مدیرانی چندبعدی تربیت شوند؛ مدیرانی که هم دانش فنی داشته باشند و هم توان مالی و مدیریتی. برای این منظور بهترین اساتید داخلی و حتی خارجی به کار گرفته خواهند شد تا خروجی دوره‌ها مدیرانی باشند که بتوانند صنعت کشور را متحول کنند.

وی در پایان گفت: امیدواریم شش ماه دیگر جشن فارغ‌التحصیلی نخستین دوره برگزار شود و مدیران توانمند وارد عرصه صنعت شوند. این مدیران می‌توانند شاخص‌های اقتصادی کشور را ارتقا دهند و جایگاه ایران را در تولید و صادرات به سطحی بالاتر برسانند. حسینی از همه اساتید، مدیران و دانش‌پذیران حاضر در این طرح تشکر کرد و تأکید نمود که با همت جمعی، اهداف وزارت صنعت و معدن محقق خواهد شد.