شنبه ۱ دی ۱۴۰۳
سازمان اداری و استخدامی کشور با بهره‌گیری از اختیارات اعطا شده از سوی هیئت وزیران، در اقدامی اخیر تغییرات ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی کشور را به صورت رسمی ابلاغ کرد.
به گزارش سرمایه فردا، در جلسه روز یکشنبه ۲۵ آذرماه، هیئت دولت به تصویب مقرره‌ای جدید پرداخت که به سازمان اداری و استخدامی کشور این اختیار را می‌دهد تا از ابتدای دی‌ماه تا پایان بهمن سال جاری، تغییرات ساعت کاری را اجرایی و همچنین الزامی برای دورکاری کارمندان ایجاد کند.
بر اساس این بخشنامه، ساعت شروع به کار تمامی کارکنان دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در واحدهای ستادی مستقر در تهران، بین ساعات ۸ تا ۹ صبح به صورت شناور تنظیم شده است. همچنین ساعت خاتمه کار نیز از ساعت ۱۴ تا ۱۵ به صورت شناور اعلام گردیده است. در واحدهای استانی، ساعت آغاز به کار از ۸ صبح و خاتمه کار از ۱۴ عصر تعیین شده است.
در تبصره‌های این بخشنامه تاکید شده است که برای جبران باقی‌مانده ساعات کاری، دستگاه‌ها می‌توانند از دورکاری کارکنان استفاده کنند. همچنین، رعایت این مفاد برای واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی بستگی به نظر مراجع ذیربط دارد.
ساعات شروع کار واحدهای خدمات‌رسان مانند بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی و درمانی، مدارس و دانشگاه‌ها، تغییر نکرده و تابع مصوبه هیئت وزیران خواهد بود که در تاریخ ۲۸ اسفند ۱۴۰۱ به تصویب رسیده است.
بر اساس این بخشنامه، تمامی دستگاه‌های اجرایی به جز بیمارستان‌ها ملزم هستند که در زمان آغاز کار، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن کرده و یک ساعت قبل از خاتمه کار، وسایل گرمایشی را خاموش کرده و سپس روشنایی را خاموش نمایند. همچنین در مناطق سردسیر، خاموشی وسایل گرمایشی همزمان با ساعت خاتمه کار الزامی است.
این بخشنامه همچنین بر ممنوعیت استفاده از وسایل گرمایشی اضافی مانند برقی و گازی خارج از تاسیسات گرمایشی ساختمان‌های دولتی تأکید دارد.
مدیران و رؤسای دستگاه‌های اجرایی مسئولیت دارند به نحوی برنامه‌ریزی کنند که اجرای این بخشنامه به نحوه خدمت‌رسانی به مردم آسیب نرساند.
هدف از این تغییرات ساعت کاری مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور، همراه با تأمین آسایش عمومی و استمرار خدمات به جامعه است. این بخشنامه به تمام دستگاه‌های اجرایی مرتبط ابلاغ شده و انتظار می‌رود که موجب افزایش کارایی و آسایش در محیط کار گردد.
تمام حقوق برای پایگاه خبری سرمایه فردا محفوظ می باشد کپی برداری از مطالب با ذکر منبع بلامانع می باشد.
سرمایه فردا