دکتر رضا حیدری‌نژاد: جامعه انسانی از عدم حضور واقعی زنان در عرصه‌های گوناگون سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و غیره لطمات جبران ناپذیری دیده است. نقش زنان مدیر در معنی عام به حضور بانوان در مناصب مدیریتی و در معنی خاص بر ساز و کارهای تسهیل حضور بانوان در پست‌های بالای هرم سازمانی دلالت دارد.
جهان با یک پدیده اجتماعی و اقتصادی نوین تحت عنوان مشارکت اقتصادی زنان در مشاغل خارج از خانه مواجه است، که دستاورد تغییر و تحولات اساسی در مؤلفه‌های اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی جامعه بشری است.
با وجود اینکه نیمی از نیروی انسانی جامعه را زنان تشکیل می‌دهند و دارای توان بالقوه در افزایش سطح بهرهوری جامعه هستند، اما حضور آنان در مشاغل مدیریتی جامعه بسیار ناچیز است.
مجموعه‌ای از نگرش‌ها و تعصب‌های منفی، مانع از آن شده تا زنان و سایر گروه‌های اقلیت، از سطحی معین در سلسله مراتب سازمانی بالاتر روند و سقف شیشه‌ای را بشکنند.
عدم حضور زنان در سمَت‌های مدیریتی، از لحاظ حرفه‌ای و مالی آنها را محدود می‌کند، لذا سازمان‌ها می‌توانند با حضور عادلانه بانوان در سمَت‌های مدیریتی، علاوه بر مشارکت و ایجاد تاثیر جهانی مثبت، موجب افزایش برابری و کاهش تبعیض در جامعه شوند.
عموماً مدیران زن، تمایل بیشتری به دیدگاه‌های عام‌المنفعه، تعاملی و سیاست‌های مطلوب‌تر به نفع منابع انسانی دارند، آنها در سمت‌های مدیریتی، سختکوش، صبور، منظم، همدل و کمال‌گرا هستند.
تاثیر زنان موفق در سازمان‌ها، علاوه بر حفظ روحیه زنانه، هرگز فرزندآوری و مسئولیت تربیت فرزند را مانع رشد و ترقی خود نمی‌دانند، آنها با تقویت روحیه استقلال و کمال‌طلبی، مسیر حرفه‌ای خود را تقویت می‌کنند.
تاثیر زنان بر اقتصاد جهانی غیرقابل انکار است، لذا براساس تصمیمات کلان، مقرر بود که تا پایان برنامه ششم توسعه ۳۰ درصد پست‌های مدیریتی کشور، در اختیار زنان قرار گیرد، اما در حال حاضر آمارهای اعلام شده، چنین چیزی را نشان نمی‌دهد.
نکته: اکنون در مقطعی از تاریخ قرار داریم که توانایی‌های زنان برای پیشرفت جامعه بشری امری واضح و غیرقابل انکار است. بدون شک حضور مدیران زن در سازمان‌ها یکی از اصلی‌ترین نشانه‌های توسعه جوامع است، شاید زنان برای حضور در منصب مدیریت، مجبور باشند علاوه بر انجام وظایف مرتبط با سازمان، با موانع فرهنگی نیز دست و پنجه نرم کنند، اما بهتر است بدانیم آینده‌ی اقتصاد ما در گرو افزایش حضور زنان مؤثر در حوزه مدیریت خواهد بود.
شرکت ایران‌یاسا تایر و رابر، از زیرمجموعه‌های صندوق بازنشستگی کشوری، در سال‌های اخیر با تغییرات…
شرکت صنایع تولیدی کروز، یکی از بزرگ‌ترین قطعه‌سازان کشور، با بیش از ۹۷۹ میلیارد تومان…
شرکت سرمایه‌گذاری اقتصاد نوین از سال ۱۳۸۷ درگیر پرونده‌ای پیچیده با شرکت برج‌های کیش است.…
پست بانک ایران با حجم بالای تسهیلات پرداخت‌شده و انباشت بدهی‌های غیرجاری، در معرض ریسک…
شرکت مادر تخصصی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو)، با کاهش شدید درآمد و…
با تصویب‌نامه جدید هیئت وزیران درباره حداقل سرمایه مؤسسات بیمه، شرکت بیمه نوین موظف شده…