به گزارش سرمایه فردا،بررسی صورتهای مالی بانک دی در نیمه نخست سال جاری حاکی از جهشی چشمگیر در هزینههای حقوق و دستمزد است. در حالی که تعداد کارکنان این بانک تنها ۱۳۱ نفر افزایش یافته، مجموع هزینه پرداختی به کارکنان از ۴۶۷ میلیارد تومان در مدت مشابه سال گذشته به ۹۵۷ میلیارد تومان رسیده است؛ رشدی بیش از دو برابر در کمتر از یک سال.
جزئیات این گزارش نشان میدهد که میانگین ناخالص حقوق، دستمزد و مزایای هر کارمند بانک دی در نیمه نخست سال گذشته حدود ۴۰ میلیون و ۷۵۲ هزار تومان بوده، اما این رقم در نیمه نخست امسال به بیش از ۷۸ میلیون تومان رسیده است. چنین افزایشی، آن هم در شرایطی که رشد تعداد کارکنان چندان قابل توجه نبوده، پرسشهای جدی درباره سیاستهای پرداخت و مدیریت منابع انسانی در این بانک ایجاد کرده است.
افزایش دو برابری حقوق کارکنان بانک دی در نیمه نخست سال جاری، فراتر از یک تغییر عددی ساده است؛ این اتفاق بهعنوان نشانهای از سیاستهای جدید پرداخت و مدیریت منابع انسانی در این بانک قابل تحلیل است. با توجه به حساسیت افکار عمومی نسبت به عملکرد بانکها، شفافسازی دلایل این رشد و ارائه توضیحات دقیق میتواند از شکلگیری ابهامات و انتقادات گسترده جلوگیری کند.
رئیس کمیسیون حملونقل اتاق بازرگانی تهران، در نهمین نمایشگاه صنعت لاستیک و صنایع وابسته بر…
فیلم سینمایی «بالماسکه» به تهیهکنندگی حجتالله رئیسی و کارگردانی محمدمهدی حبیبی پس از پایان مراحل…
در ادامه سیاستهای حمایتی برای تنظیم بازار و تأمین کالاهای اساسی، سازمان منطقه آزاد چابهار…
دولت با حذف ارز ترجیحی عملا آزادسازی قیمتها را اجرا کرد عاملی که اثر آن…
درباره آینده ایران، تحلیل بر یک گزاره مرکزی تأکید دارد؛ تغییر در کشور اجتنابناپذیر است،…
سازمان امور مالیاتی با صدور بخشنامه شماره 200/63002/د مورخ 26 آبان 1403، چارچوب تازهای برای…