انرژی

انتصابات سیاسی در بنگاه‌های شبه‌دولتی ادامه دارد

به گزارش سرمایه فردا، بر اساس اطلاعات تأییدشده، ابوالفضل علوی خوارزاده که در دوره دولت روحانی و وزارت جواد اوجی در شرکت ایرانول حضور داشت، پس از تغییر دولت و خروج اصلاح‌طلبان، از سمت خود کنار گذاشته شد. با این حال، در پی بازگشت نسبی جریان اصلاح‌طلب به ساختار اجرایی و انتصاب مجدد جواد اوجی به وزارت نفت، علوی خوارزاده بار دیگر به ساختار مدیریتی بازگشت و با حکم امیرحسین باقری، مدیرعامل نفت پاسارگاد، به‌عنوان معاون بازرگانی این شرکت منصوب شد.

شرکت نفت پاسارگاد، از زیرمجموعه‌های هلدینگ تاپیکو، در سال‌های اخیر با تغییرات مدیریتی مکرر، انتصابات اتوبوسی و چرخش چهره‌های سیاسی در سمت‌های کلیدی مواجه بوده است. این شرکت، با مأموریت تولید و صادرات قیر، یکی از بازیگران مهم در زنجیره انرژی کشور محسوب می‌شود، اما ساختار مدیریتی آن به‌شدت تحت تأثیر تحولات سیاسی قرار دارد.

در همین راستا، انتصاب علوی خوارزاده را می‌توان بخشی از الگوی رفت‌وبرگشت مدیران سیاسی در بنگاه‌های شبه‌دولتی دانست؛ الگویی که نه‌تنها مانع از شکل‌گیری مدیریت تخصص‌محور می‌شود، بلکه موجب تضعیف بهره‌وری، کاهش اعتماد عمومی و اختلال در سیاست‌گذاری اقتصادی می‌گردد.

تحلیل ساختار انتصابات سیاسی، پیامدهای راهبردی و ضرورت اصلاح

 چرخه انتصابات سیاسی در بنگاه‌های اقتصادی در بسیاری از شرکت‌های وابسته به نهادهای عمومی یا شبه‌دولتی، انتصابات مدیریتی نه بر اساس تخصص و تجربه، بلکه بر پایه وابستگی جناحی و سیاسی انجام می‌شود. این روند، به‌ویژه در شرکت‌هایی مانند نفت پاسارگاد، ایرانول، تاپیکو و شستا، به تکرار چهره‌های سیاسی در سمت‌های اجرایی منجر شده است.

 پیامدهای این الگو برای اقتصاد ملی

  • کاهش کارآمدی و بهره‌وری در بنگاه‌های تولیدی
  • اختلال در برنامه‌ریزی بلندمدت و توسعه صادرات
  • افزایش هزینه‌های عمومی و کاهش شفافیت مالی
  • تضعیف اعتماد سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی
  • بی‌ثباتی در ساختار مدیریتی و اجرایی شرکت‌ها

سناریوهای اصلاحی پیشنهادی برای خروج از این چرخه معیوب، پیشنهاد می‌شود:

  • تفکیک نقش دولت از مدیریت اجرایی و حرکت به‌سوی سهامداری غیرمداخله‌گر
  • تدوین سازوکار شفاف برای انتصابات مدیریتی با اولویت تخصص و تجربه
  • تقویت نظارت عمومی و رسانه‌ای بر فرآیندهای انتصاب در شرکت‌های شبه‌دولتی
  • اصلاح ساختار مالکیت و واگذاری تدریجی به بخش خصوصی واقعی
  • انتشار گزارش‌های دوره‌ای از عملکرد مدیران منصوب‌شده و ارزیابی مستقل آن‌ها

در نهایت، انتصاب مجدد ابوالفضل علوی خوارزاده در نفت پاسارگاد، نمادی از تداوم نفوذ سیاسی در ساختار اقتصادی کشور است. تا زمانی که دولت از مدیریت بنگاه‌ها فاصله نگیرد و نقش خود را به سهامداری محدود نکند، این زنجیره باطل انتصابات سیاسی ادامه خواهد داشت با هزینه‌ای سنگین برای بهره‌وری، شفافیت و توسعه اقتصادی ایران.

modir

Recent Posts

پازارگاد در تلاقی منافع سیاسی و صنعتی

شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگاد، از زیرمجموعه‌های هلدینگ تاپیکو، با ترکیبی از چهره‌های سیاسی، رسانه‌ای و…

19 دقیقه ago

هواپیمایی آسمان در مسیر سقوط مالی

شرکت هواپیمایی آسمان، یکی از قدیمی‌ترین ایرلاین‌های کشور، با انتصاب کوروش خلیلیان به مدیریت و…

1 ساعت ago

بانک آینده با هیئت‌مدیره چندشغله

میثم قاسمی، عضو تازه‌وارد هیئت‌مدیره بانک آینده، هم‌زمان در چهار شرکت بزرگ دیگر نیز مسئولیت…

1 ساعت ago

سه‌گانه مدیریتی در فولاد خراسان

سیدمحمد رضوی مهرآبادی هم‌زمان در سه جایگاه کلیدی صنعت فولاد کشور حضور دارد: رئیس هیئت‌مدیره…

2 ساعت ago

سیاسی‌کاری در گردشگری تأمین

علیرضا تابش، مدیرعامل شرکت رفاه و گردشگری تأمین و از بستگان رئیس‌جمهور پیشین محمد خاتمی،…

2 ساعت ago

تولید دارو هزینه ساز شد؟

شرکت تولید دارو، از زیرمجموعه‌های گروه دارویی برکت تحت مدیریت حسن جلیلی، با توقف کامل…

2 ساعت ago