پایگاه خبری سرمایه فردا

با توجه به عملکرد فروردین و اردیبهشت، پیش‌بینی می‌شود شرکت کساوه در سال ۱۴۰۵ سودآوری قابل توجهی (احتمالاً چندین برابر سال ۱۴۰۴) داشته باشد.

اهالی هیو می‌گویند انفجارهای معدن سیمان آبیک در فاصله‌ای کمتر از حد قانونی انجام می‌شود و دیوار خانه‌هایشان ترک برداشته است.

عملکرد ۹ ماهه گروه زغال‌سنگ نشان داد کربن با کاهش ۳۲ درصدی سود و کشرق با زیان ۵۸ میلیاردی و افزایش ۳۹۹ درصدی زیان و کزغال با افت ۱۴۳ درصدی نسبت به سال قبل بدترین گزارش را دادند.

افزایش بهره‌وری در معادن امروز دیگر تنها به معنای استخراج بیشتر نیست، بلکه به معنای هوشمندسازی چرخه کامل پردازش و تولید است. الکترونیکی کردن فرآیندها، از مدیریت داده‌ها تا کنترل عملیات استخراج، نه‌تنها بهره‌وری را بالا می‌برد، بلکه زمینه تولید فولاد با کربن پایین و حرکت به سمت «فولاد سبز» را فراهم می‌سازد.

پروژه IPCC در معدن گهرزمین به‌عنوان نخستین تجربه استفاده از سیستم حمل پیوسته در استخراج روباز کشور، قرار است با کاهش هزینه‌های حمل‌ونقل، افزایش بهره‌وری و حرکت به سمت معدنکاری سبز، الگویی نوین برای مدیریت معادن بزرگ ایران باشد؛ طرحی که با سرمایه‌گذاری هدفمند و همکاری شرکت‌های داخلی و خارجی، آینده‌ای پایدار برای صنعت سنگ‌آهن رقم خواهد زد.

در حالی‌که ایران بر یکی از غنی‌ترین سفره‌های معدنی منطقه نشسته، سهم این منابع در اقتصاد ملی همچنان ناچیز باقی مانده است. تصویب کلیات طرح ارتقای ایمنی و بهره‌برداری از معادن زغال‌سنگ در مجلس، می‌تواند نقطه آغاز بازتعریف نقش معدن در توسعه پایدار کشور باشد—مشروط به آن‌که سیاست‌گذاری، سرمایه‌گذاری و فناوری هم‌زمان به میدان بیایند.

شرکت معدنی املاح ایران (شاملا) با تکیه بر انحصار در تولید سولفات سدیم، توسعه ظرفیت‌های تولیدی و بهره‌گیری از مزایای ارزی، چشم‌انداز سودآوری قابل توجهی برای سال جاری ترسیم کرده است. بر اساس مفروضات فروش، قیمت‌گذاری و هزینه‌های تولید، شاملا می‌تواند با حفظ حاشیه سود بالا و بهره‌برداری از طرح توسعه سدیم پتاسیم، سود عملیاتی خود را به‌طور معناداری افزایش دهد.

هلدینگ میدکو به‌رغم جایگاه بزرگ در صنعت معدن و فولاد، با چالش‌هایی جدی در مسیر سودآوری و رقابت‌پذیری مواجه شده است و بررسی عملکرد شرکت روند نزولی سوداوری را تایید می کند.

شرکت مادر تخصصی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو)، با کاهش شدید درآمد و سود عملیاتی در سال گذشته، در شرایطی بحرانی قرار دارد. با وجود افت ۷۳ درصدی درآمد، این هلدینگ خصوصی اقدام به پرداخت پاداش میلیاردی به اعضای هیئت‌مدیره کرده و ساختار مدیریتی آن نیز با انتقادات جدی مواجه شده است.