پایگاه خبری سرمایه فردا

سازمان ملی بهره‌وری ایران در نظر دارد بیستمین همایش ملی بهره‌وری را در بازه زمانی اول تا ۱۲ خرداد ماه برگزار کند.

در نشست تخصصی جایزه ملی تعالی سازمانی، سه مدیر ارشد سازمان مدیریت صنعتی—قاسم خرمی، توران توانگر و محمد محسن‌وند—از ابعاد راهبردی مدل‌های ارزیابی، نقش جایزه در ارتقای بهره‌وری و اعتبار شرکت‌ها، و اهمیت استمرار این رویداد در فضای تحریمی اقتصاد ایران سخن گفتند. این گزارش، نگاهی تحلیلی به دیدگاه‌های آنان درباره آینده بنگاه‌داری و توسعه سازمانی در کشور دارد.

کاهش منابع آب تجدیدپذیر، افت سطح سفره‌های زیرزمینی و خشکسالی‌های پی‌درپی، زنگ خطری است برای امنیت غذایی، اقتصادی و زیستی ایران. در چنین شرایطی، تنها راهکار پایدار، حرکت به‌سوی مدیریت بهره‌ور و اصلاح الگوی مصرف است.

انقلاب صنعتی چهارم با ادغام فناوری‌های دیجیتال،تولید را متحول می‌کند و به افزایش اتوماسیون، بهره‌وری و انعطاف‌پذیری در صنایع مختلف می‌شود.

مدیریت منابع انسانی به دلیل اینکه روی قابلیت کارکنان تاثیر می‌گذارد. از اینرو باید در راستای بهبود بهره‌وری و تاکید بر رعایت قوانین و مقررات اجرا شود.

پژوهش ها درباره بررسی بهره‌وری حکایت از این دارد که در توسعه سیاسی، احزاب می‌توانند نقش مهمی در شایسته سالاری ایفا کنند.