تحول بنگاهداری در ایران از مسیر تعالی سازمانی
در نشست تخصصی جایزه ملی تعالی سازمانی، سه مدیر ارشد سازمان مدیریت صنعتی—قاسم خرمی، توران توانگر و محمد محسنوند—از ابعاد…
برچسب: مدیریت منابع انسانی
تئوری اسب مرده؛ چرا گاهی باید از پروژهای پیاده شد؟
تئوری اسب مرده استعارهای مدیریتی است که به موقعیتهایی اشاره دارد که افراد یا سازمانها با وجود شواهد روشن از…
الگوهای مدیریتی فعلی پاسخگوی بحرانهای سازمانی نیستند
رئیس سازمان مدیریت صنعتی، در کنفرانس ملی تعالی سازمانی با طرح پرسشی بنیادین درباره ناکارآمدی مدلهای مدیریتی در ایران، تأکید…
چرا اراده مهمترین سرمایه رفتاری انسان است؟
علیرضا یوسفی، مدرس دانشگاه و مشاور کسبوکار، در گفتوگویی با اعضای کانال «آموزههای مدیریتی» به بررسی مفهوم اراده از منظر…
اراده نیرویی اکتسابی برای تغییر رفتار، عملکرد و باورها
اراده، برخلاف تصور رایج، یک ویژگی غریزی صرف نیست؛ بلکه قابلیتی اکتسابی است که با آموزش و تمرین، میتواند به…
تشریح مفهوم مدیریت و اداره سازمان
به گزارش سرمایه فردا، در مدیریت سازمانی، دو مفهوم مدیریت و اداره سازمان اغلب بهجای یکدیگر استفاده میشوند، اما این…
مدیریت افراد غیرمنطقی در سازمانها
درک و مدیریت افراد غیرمنطقی نهتنها نیازمند مهارت و تجربه است، بلکه اتخاذ رویکردهای هوشمندانه و تقویت ارتباطات سازمانی نیز…
نسل سوم توسعهٔ مدیریت؛ نگرشی نوین برای ارتقای مهارتهای مدیریتی
نسل سوم توسعهٔ مدیریت نگرشی نوین و اثربخش است که مدیران را به تعامل بیشتر با واقعیتهای کاری خود دعوت…
مدیریت کیفیت اخلاق و مسئولیت اجتماعی شرکتها
در دنیای کسب و کار امروز، مدیریت کیفیت اخلاق و مسئولیت اجتماعی شرکتها اهمیت بسزایی دارد. این رویکرد نه تنها…